Vaga Coordenador de RH em Foz do Iguaçu

Mabu Thermas Grand Resort

Coordenador de Recursos Humanos – Foz do Iguaçu

Mabu Thermas Grand Resort | Foz do Iguaçu / PR – 1 vaga
Publicada em 04/06/2014
Dados da vaga
Descrição:
Irá acompanhar atividades de departamento pessoal, monitorar os processos de recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, benefícios entre outros. Facilitar o desenvolvimento do trabalho da equipe, assessorar a diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Monitorar através de indicadores todos os processos implantados assegurando o bom desempenho de cada um deles.
Qualificação:
Imprescindível experiência em folha de pagamento.
Formação:
Superior completo em Administração de empresas, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Local de trabalho:
Foz do Iguaçu / PR – 1 vaga
Dados da empresa
Nome:
Mabu Thermas Grand Resort
Ramo:
Turismo/ Hotelaria
Descrição:
Rede de Hoteis e Resorts
Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 3.500,00

Forma de contratação: 
Efetivo (CLT)

Benefícios: 
Vale Transporte
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Estacionamento
Restaurante na empresa

Horário de trabalho: 
A combinar.



Fonte: Empregos.com.br – http://www.empregos.com.br/vagas/coordenador-de-administracao-de-pessoal/foz-do-iguacu/pr/3507851#ixzz3682drP23

Vaga Gerente HSBC Curitiba

Gerente Titular de Agência (Curitiba – PR) 

Ref. 4J27

HSBC – Curitiba e Região, Brasil

Sobre essa vaga

Descrição da vaga

Responsável pela gestão dos negócios da agência, coordenando e orientando toda a equipe de colaboradores, visando atingir e superar as metas de produção e resultados estabelecidos junto ao mercado alvo, nos segmentos de pessoas físicas e jurídicas bem como garantir o controle operacional da agência dentro das normas e padrões do Grupo HSBC.

Competências e experiência desejadas

  • Formação Superior completa nas áreas de Administração, Economia ou áreas afins;
  • Certificação CPA10;
  • Desejável Pós Graduação ou especialização em gestão ou áreas afins;
  • Vasta experiência em atividades correlatas;
  • Experiência com gestão de pessoas;
  • Conhecimento intermediário do pacote Office;
  • Desejável Inglês;
  • Habilidades: Liderança, raciocínio lógico e analítico, habilidade acentuada de comunicação, relacionamento interpessoal, persuasão, tomada de decisão, senso de prioridade;
  • Foco no cliente externo.
  • Ser compatível aos valores do HSBC.
Os interessados deverão cadastrar o currículo no site do HSBC (Na aba >Trabalhe no HSBC >Cadastre seu currículo >Entrar no canto direito superior).
Em seguida, clique no link abaixo e realize a candidatura digitando no campo “Nº do Cargo”, o código da vaga 4J27
Obs.: Somente serão consideradas as inscrições realizadas pelo site do HSBC.

Sobre essa empresa

HSBC is one of the world’s largest banking and financial services organisations. We serve around
54 million customers through four Global Businesses:

• Commercial Banking
• Retail Banking & Wealth Management
• Global Banking and Markets
• Global Private Banking

Our network covers 75 countries and territories in Europe, Asia-Pacific, the Middle East and North Africa, North America and Latin America.

With around 6,300 offices worldwide, we aim to be where the growth is, connecting customers to opportunities, enabling businesses to thrive and economies to prosper, and ultimately helping people to fulfil their hopes and realise their ambitions.

Listed on the London, Hong Kong, New York, Paris and Bermuda stock exchanges, shares in HSBC Holdings plc are held by about 216,000 shareholders in 131 countries and territories.

Ageloni Contrata Profissional Marketing Florianópolis SC

Marketing Supervisor

Angeloni – Florianópolis e Região, Brasil


Atuar com calendário promocional, suporte na aprovação de campanhas, relacionamento com veículos e gráficas, gestão de budget, interface com fornecedor na aprovação de materiais da área de trade, organização de book de campanha;
Elaborar briefings e planos de mídia, no relacionamento com agência de publicidade no papel de cliente
Executar e acompanhar as ações no “chão de loja”.
Fornecer suporte de avaliação de resultados pós campanha, orientação estratégica, potencial criativo, assertividade, pró atividade, trabalho em equipe, flexibilidade, habilidade analítica, são essenciais.

Competências e experiência desejadas

Possuir conhecimento em técnicas de negociação; elaboração de projetos, conhecimento de procedimentos legais envolvendo eventos e ações promocionais, gestão de controle financeiro;
Habilidade criativa com orientação para estudo e análise de tendências;
Formação acadêmica em marketing, publicidade e propaganda e áreas afins.

Sobre essa empresa

O Angeloni é uma rede de Supermercados que atua há 55 anos em Santa Catarina e Paraná, atualmente com 26 lojas. Foi fundado em maio de 1958 pelos irmãos Antenor e Arnaldo Angeloni, a partir de uma pequena fiambreria, em Criciúma, no sul de Santa Catarina, de onde começou a expansão para as maiores cidades do estado.

Durante as mais de quatro décadas seguintes, a rede dedicou-se a desbravar novos mercados e a fortalecer o conceito Angeloni de bem servir, estabelecendo premissas modernas e arrojadas, que muito contribuíram para que o Angeloni se transformasse em um modelo na área de supermercados, sempre através de inovações inéditas em cada época, como lojas climatizadas, estacionamento coberto e elevadores.
Em 2002, ampliou ainda mais suas fronteiras ao inaugurar a loja de Curitiba, no Estado do Paraná, a primeira unidade fora de Santa Catarina e o marco de início de uma nova trajetória.
O Angeloni é reconhecido como a maior rede de supermercados de Santa Catarina, a 3ª da Região Sul e a 9ª do país. A empresa foi eleita dezessete vezes como “Supermercado do Ano” pela Associação Catarinense de Supermercados, quinze vezes “Top of Mind” (marca mais lembrada no setor supermercadista) e seis vezes Grande Empresa da Área do Comércio e Vendas de Santa Catarina, em pesquisa realizada no estado. Também figura entre as 500 maiores empresas do país, conforme ranking elaborado anualmente pela Revista Exame. Em 2012 passamos a figurar a lista das Melhores Empresas para trabalhar no Brasil, e em 2013 de acordo com o Instituto Great Place to Work alcançamos a 6ª posição.

A empresa está sempre em busca de profissionais atualizados e em sintonia com um mundo em mudanças, pessoas com garra, dinâmicas, criativas, que saibam trabalhar em equipe e que acreditem possuir um diferencial que as possibilite contribuir com os resultados.

Contrata-se Gerente Marketing/Comercial ORTOPLAN Foz


Vaga de gerente de marketing/comercial 
para as unidades de Foz.
·         Idade, acima de 25 anos H/M
·         Formação: Administração / Marketing
·         Remuneração: R$ 2.000,00 + aux. Combustível + VA + variável (%)
·         Ter veículo próprio.
·         Comunicativa, proativa. 
         Experiência na área de marketing, vendas e eventos.
         Enviar curriculum para : faisal@orotplan.com

Grupo Boticário contrata profissionais de nível superior em Curitiba – PR

Fundado em 1977, o Grupo Boticário atua no segmento de beleza e é formado pelas marcas O Boticário, Eudora, quem disse, berenice?e The Beauty Box.
Para integrar seu quadro de colaboradores, o empreendimento está em busca de quatro novos profissionais, que serão destinados à unidades de Curitiba, capital paranaense. Confira as vagas na tabela abaixo:
Cargos Vagas Escolaridades
Advogado Pleno 1 Superior Completo
Analista de Relacionamento com o Consumidor Sênior 1
Assistente Tributário 1
Consultor Planejamento Empresarial 1
Os interessados devem acessar a página Oportunidades do Grupo Boticário, onde é possível se candidatar e obter demais informações sobre as propostas.
As vagas podem sofrer alterações no decorrer do dia.

Vaga para Bolsista em Escritório de Projetos


FUNDAÇÃO PARQUE TECNOLÓGICO ITAIPU – BRASIL 
PROCESSO FPTI-BR Nº. 0001/2014 
Edital Nº 068/2014

 A Fundação Parque Tecnológico Itaipu – Brasil (FPTI-BR), por meio do PTI Ciência, Tecnologia e Inovação (PTI C,T+I), torna público que estão abertas as inscrições aos interessados em participar do processo seleção de candidatos a bolsistas modalidades DTI – Desenvolvimento Tecnológico e Inovação para atuação projeto “Implantação da Metodologia de Gerenciamento de Projetos na FPTI” vinculado ao Escritório de Gerenciamento de Projetos da FPTI.

1. DISPOSIÇÕES GERAIS
1.1. Este edital não será regido pela lei 8.666/93.
1.2. O Processo de seleção será regido pelo Estatuto da FPTI-BR, por este Edital, seus Anexos, e posteriores retificações, caso existam.
1.3. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas
e condições estabelecidas neste Edital e seus Anexos, dos quais não poderá alegar
desconhecimento.
1.4. O candidato que for contemplado com bolsa DTI II deverá observar todos os critérios e cumprir com todos os compromissos e demais normas estabelecidas no Termo de Concessão de Bolsas a ser firmado.
2. OBJETIVO DO PROJETO
2.1 O Escritório de Gerenciamento de Projetos da FPTI tem como foco disseminar as melhores práticas do PMI – Project Management Institute, além de prestar assessoria estratégica à diretoria e prover condições necessárias aos gerentes de projetos atuarem no parque.
2.2 Neste contexto e com o intuito de estabelecer um processo de melhoria contínua das atividades de Gerenciamento de Portfólio, Programa e Projetos, apoiando a identificação de necessidades, o planejamento, execução, monitoramento/controle e encerramento, o escritório está iniciando uma ação estratégica para esta finalidade.
3. PROPOSTA PARA O DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES
3.1 Desenvolver uma proposta de melhores práticas de gerenciamento de projetos a ser utilizada pelos projetos da FPTI, alinhada à metodologia de Gerenciamento de Projetos, bem como apoiar na sua implantação.
4. CARACTERÍSTICA DA BOLSA
4.1 A modalidade DTI II (Desenvolvimento Tecnológico e Inovação) tem como finalidade o aproveitamento de talentos, pesquisadores e profissionais, privilegiando a qualidade o desenvolvimento tecnológico e a inovação para a atuação em projetos de cunho inovador conveniados pela FPTI-BR.
Informações Detalhadas

Contrata-se Analista de Projetos em Foz

A FUNDAÇÃO PARQUE TECNOLÓGICO ITAIPU – BRASIL (FPTI-BR) torna público que serão recebidas
as inscrições para o Processo Seletivo nº 74.14 sob contratação em regime CLT (Consolidação das Leis de
Trabalho) com Contrato por Tempo Indeterminado, para preenchimento da vaga de
 Analista de Projetos para atuar no CELTAB.
É de obrigatoriedade que todos os candidatos sigam as Orientações Gerais sobre os processos seletivos
FPTI-BR que está disponível no site www.pti.org.br/vagas-abertas, pois no documento estão as
informações de como participar e etapas do processo de seleção.

1. NÚMERO DE VAGAS, CARGA HORÁRIA, REMUNERAÇÃO
1.1 01 (uma) vaga com carga horária de 44 h/semanais. Sendo das 08h00 às 12h00 e 14h00 às 18h00 e
sábados das 08h às 12h;
1.2 A Remuneração será:
• Salário Base – R$ 2.798,14;
• Vale-alimentação – R$ 485,00;
• Plano Odontológico – Empresarial;
• Plano de Saúde – Empresarial;
• Vale-transporte – Empresarial;
• Seguro de Vida – Empresarial;

2. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PARTICIPAÇÃO
2.1 Atender o perfil do cargo, conforme os requisitos mínimos abaixo descritos,
• Ensino Superior completo;
• Pós graduação na área de atuação ou correlatas;
• Experiência em gerenciamento de projetos;
• Espanhol ou inglês Avançado;
• Conhecimento em Sistemas Operacionais Linux, a nível de usuário;
• Conhecimento em planilha eletrônica e editor de texto (LibreOffice).
2.2 Conhecimentos e habilidades desejáveis
 Conhecimento em rotinas administrativas;
 Conhecimento em acompanhamento financeiro;

FUNDAÇÃO PARQUE TECNOLÓGICO ITAIPU – BRASIL2
 Habilidades: Capacidade de atuar em equipes, capacidade de síntese, capacidade de comunicação
no idioma nativo e em outro idioma de livre escolha, capacidade analítica, criatividade, raciocínio
lógico;
 Atitudes: Iniciativa; disciplina; persistência, buscar soluções para problemas diversos; manter
postura positiva (pró-ativa); manter postura profissional e ética; capacidade de observação;
versatilidade; flexibilidade, fidelidade em seus compromissos.